نقش هاي اسکرام | شرکت طراحي سايت بهپردازن
براي مشاوره همين حالا با کارشناسان ما تماس بگيريد: شرکت طراحی سايت بهپردازان، در طول 17 سال فعاليت خود، با به کارگيري تيمهای تخصصی در زمينهی طراحی سایت و اپليکيشن، نمونههاي قدرتمندي در نمونه سايت خارج از کشور ، طراحی سایت فروشگاهی و ... دارد. براي مشاوره همين حالا با کارشناسان ما تماس بگيريد:
رهبر اسکرام وظيفه دارد تا تمامي اعضاي تيم را هدايت و راهنمايي نمايد تا هيچ يک از اعضاي تيم از چارچوب و قوانين اسکرام خارج نشوند. رهبر اسکرام نقش مدير را ندارد بلکه تنها وظيفه رهبري تيم را بر عهده دارد تا با رفع مشکلات و موانع پيش رو(در صورتي که اعضاي تيم قادر به رفع موانع نباشند.) ، اجراي اسکرام را بهبود بخشد.
اسکرام يک فريم وورک (چارچوب) مي باشد. پس به جاي اينکه اسکرام جزئيات دقيق و کاملي در مورد اينکه کارها در پروژه چگونه بايد انجام شوند بيان کند , بيشتر آن را به تيم واگذار مي کند. اين کار عملي خواهد بود زيرا تيم خواهد فهميد که چگونه به بهترين نحو مشکل خود را حل نمايد .
براي مثال مي توان جلسه Sprint Planning را درنظر گرفت : در اسکرام آمده است که خروجي اين جلسه مي تواند (بايدي در کار نيست ) تعدادي آيتم باشد که آن ها در اسپرينت بعدي پياده سازي خواهند شد. اما در متدولوژي هاي ديگر, ضوابط ورودي , تعيين وظايف , ضوابط خروجي و ديگر مسائل جلسه توسط متدولوژي تعيين مي شوند و همه آنها لازم الاجرا هستند .
پس قابل نتيجه گيري است که در فريم ورک اسکرام , کشف راه حل براي مشکلات به تيم واگذار مي شود و از نسخه پيچي (ارائه حل ها) خبري نيست و بيشتر سعي اسکرام کشف و نمايان کردن مشکلات مي باشد به جاي اينکه مشکلات را حل نمايد .
اسکرام براي بهينه سازي پيش بيني و کنترل ريسک از يک روش تکرار نموي يا iterative incremental بهره مي جويد