موضوع مقاله :

شركت های سنتی

چکیده :

شركت های سنتی


شرح : در شركت فاقد سیستم بازاریابی شبکه ای ، مدیر و نمایندگان فروش بوسیله شركت استخدام می شوند. این نوع شركت برای استخدام نمایندگان فروش به دلیل كمبود منابع مالی كه شركت باید بعنوان حقوق پرداخت كند و همچنین تعداد افرادی كه مدیر فروش قادر به بكارگیری و پوشش دادن آنهاست دارای محدودیت می باشد. زمانی كه مدیر فروش بدلیل افزایش حجم کارها قادر به اداره امور نباشد ، شركت مجبور به استخدام مدیر دیگری در كنار مدیر قبلی و یا ارتقاء یكی از نمایندگان فروش به مدیر می شود. این حالت بازاریابی "چند عرضی " گفته می شود ، چونكه شركت در مقایسه با حالت چند سطحی تنها بطور افقی توسعه پیدا می كند در حالی كه در بازاریابی شبکه ای سازمان بصورت عمودی رشد می كند.